On olemassa 3 tapaa matkustaa väli Zadar–Novi Grad kulkuvälineellä bussi tai auto
Valitse alla olevista vaihtoehto, jotta näet vaihekohtaiset reittiohjeet ja voit vertailla lippujen hintoja ja matkustusaikoja Rome2Rion matkasuunnittelutyökalussa.
Bussi
paras- Valitse matkustusmuoto bussi välille Zadar, Autobusni Kolodvor–Prijedorbus
5t 54minBussi, aja
edullisin- Valitse matkustusmuoto bussi välille Zadar, Autobusni Kolodvor–Korenicabus
- Aja autolla väli Korenica–Novi Gradcar
3t 21min27–42 $Aja 207,3 km
- Aja autolla väli Zadar–Novi Gradcar 207,3 km
3t 26min34–49 $
Kysymykset ja vastaukset
Halvin tapa matkustaa paikasta Zadar kohteeseen Novi Grad on bussi ja aja, mikä maksaa $27 - $45 ja kestää 3 t 21 min.
Nopein tapa matkustaa paikasta Zadar kohteeseen Novi Grad on kulkuneuvolla bussi ja aja, mikä maksaa $27 - $45 ja kestää 3 t 21 min.
Etäisyys Zadar–Novi Grad on 352 km. Matka tietä pitkin on 207.3 km.
Paras tapa matkustaa väli Zadar–Novi Grad ilman autoa on bussi, mikä kestää 5 t 54 min ja maksaa .
Matka 5 t 54 min–Zadar siirtymisineen kestää noin Novi Grad.
Kyllä, ajomatka Zadar–Novi Grad on 207 km. Ajomatka 3 t 26 min–Zadar kestää noin Novi Grad.
Mitkä palveluntarjoajat liikennöivät välillä Zadar, Kroatia–Novi Grad, Serbitasavalta, Bosnia ja Hertsegovina?
- Puhelin
- +387 066 890 490
- Sähköposti
- tourist@teol.net
- Verkkosivusto
- touristcompany.ba
Bussi välille Zadar, Autobusni Kolodvor–Prijedor
- Keskim. kesto
- 4t 10min
- Aikaväli
- Kerran päivässä
- Aikataulut paikassa
- touristcompany.ba
- Puhelin
- +385 91 255 0999
- Sähköposti
- prijevoz.knezevic@gmail.com
- Verkkosivusto
- prijevoz-knezevic.hr
Bussi välille Zadar, Autobusni Kolodvor–Korenica
- Keskim. kesto
- 1t 30min
- Aikaväli
- 3 kertaa päivässä
- Arvioitu hinta
- 14 $
- Aikataulut paikassa
- prijevoz-knezevic.hr
- Puhelin
- +385 60 300 300
- Sähköposti
- info@ap.hr
- Verkkosivusto
- ap.hr
Bussi välille Zadar, Autobusni Kolodvor–Korenica
- Keskim. kesto
- 1t 58min
- Aikaväli
- Kerran päivässä
- Arvioitu hinta
- 18–20 $
- Aikataulut paikassa
- ap.hr




