Hay 2 maneras de llegar desde Pag (isla) hasta Split en autobús o coche
Selecciona una de las opciones debajo para ver cómo se llega paso a paso y compara precios de billetes y horarios de viajes con el planificador de viajes Rome2Rio
Pag (isla) a Split en autobuses
Preguntas & Respuestas
La forma más barata de ir desde Pag (isla) a Split es en autobús que cuesta €2 - €22 y dura 3h 40min.
La forma más rápida de llegar desde Pag (isla) a Split es en en coche que cuesta €24 - €40 y dura 2h 18min.
Sí, hay un autobús directo que sale desde Pag, Autobusna Stanica y llega a Split Bus Station. Los servicios salen 4 Veces al día y operan cada día el viaje dura apoximadamente 3h 40min
La distancia entre Pag (isla) y Split es de 205 km. La distancia por carretera es de 179.6 km.
La mejor manera de ir desde Pag (isla) a Split sin un coche es en autobús que dura 3h 40min y cuesta €2 - €22.
El autobús desde Pag, Autobusna Stanica a Split Bus Station dura 3h 40min incluyendo transbordos y salen 4 Veces al día
Pag (isla) a Split autobús servicios operados por Antonio Tours, salida desde la estación Pag, Autobusna Stanica.
Pag (isla) a Split autobús servicios operados por Antonio Tours, llegan a la estaciónSplit Bus Station
Sí, la distancia conduciendo entre Pag (isla) a Split es de 180 km. Dura aproximadamente 2h 18min para conducir desde Pag (isla) a Split.
Reserva un Pag (isla) en línea de Split a autobús con Omio.
¿Qué compañías ofrecen servicios entre Pag (isla), Croacia y Split, Croacia?
- Teléfono
- +385 91 616 0990
- Correo electrónico
- antonio.tours@zd.t-com.hr
- Página web
- antoniotours.hr
Autobús desde Pag, Autobusna Stanica a Split Bus Station
- Ave. Duración
- 3h 40min
- Frecuencia
- 4 al día
- Precio estimado
- 22 €
- Horarios en
- antoniotours.hr
- Teléfono
- +385 (0)72 660 660
- Correo electrónico
- info@arriva.com.hr
- Página web
- arriva.com.hr
Autobús desde Pag, Autobusna Stanica a Split Bus Station
- Ave. Duración
- 4h 30min
- Frecuencia
- dos por semana
- Precio estimado
- 2–3 €
- Horarios en
- arriva.com.hr
